人员招聘

电力运维工程师

职位要求

1. 熟练操作国网同期线损系统，分析不达标线路原因，提升理论及月度线损等相关指标；
2. 测算同期线损相关指标分值；
3. 负责用电信息采集系统的运行维护、中低压线损分析治理；
4. 对新增、退役、更改的变压器、变电站及 10KV 线路及时绘制并维护台账，确保台账字段完整性、图数一致率、单线图成图率等相关指标正常；
5. 对省公司下发的中台数据及时治理，中压理论线损治理提升，设备缺陷及工作票录入；
6. 低压理论线损治理提升。

福利待遇

1. 薪资：3000-8000 元/月；
2. 入职提供带薪培训，并签订劳动合同；
3. 五险；
4. 定期组织员工团建、节日福利、周末双休、带薪年假等。

PMS 系统运维工程师

职位要求

1. 负责系统运行维护、问题分析治理、相关指标监控及相关报表的编制；
2. 图形绘制及台账维护，确保相关指标正常；
3. 系统异常数据治理;
4. 设备问题录入；
5. 相关指标分析、治理、提升；
6. 配电自动化及 PMS 系统运维涉及现场设备的调试、异动的消缺。

福利待遇

1. 薪资：3000-8000 元/月；
2. 入职提供带薪培训，并签订劳动合同；
3. 五险；
4. 定期组织员工团建、节日福利、周末双休、带薪年假等。

配电自动化运维工程师

职位要求

1. 熟悉国网配电自动化主站系统，了解配电自动化设备 FTU、DTU、TTU 等设备调试、安装、消缺。

福利待遇

1. 薪资：3000-8000 元/月；
2. 入职提供带薪培训，并签订劳动合同；
3. 五险；
4. 定期组织员工团建、节日福利、周末双休、带薪年假等。